欢迎访问南通州网!

我区开展“培考讲评”活动党政正职干部业务知识考试

发布日期:2019-07-03 作者:周优优 阅读:464


7月1日下午,来自各镇(区、园、街道)的34名领导干部,集中参加了全区“培考讲评”活动党政正职干部业务知识考试。区委书记陈永红,区委副书记、区长凌屹巡考。

自今年3月我区开展干部素质提升“培考讲评”活动以来,区委组织部牵头区级机关各部门编印下发了近60类《业务知识应知应会手册》,发放学习材料逾2000份;组织全区各单位通过专题培训、干部讲学、以会代训、网络学习、知识竞赛等多种形式,开展业务学习近600场次;选派干部到一线岗位锻炼近500人次。全区各级各部门领导班子成员也着力在领学促学上下功夫,通过开展“领导干部上讲坛”“业务课堂”等活动,带动形成良好学习风气。

根据区委统一部署,区委组织部精心设计并组织开展此次全区“培考讲评”活动党政正职干部业务知识考试。考试对象为南通高新区、锡通科技产业园领导班子成员和镇、街道的党政主要负责人,是推动全区高质量发展的重要力量。试题坚持问题导向,按照“实用、实际、实效”的原则,紧密联系工作实际,根据园、区和镇、街道的区别设置A、B卷,设计了填空、选择、案例分析、论述等多种题型,内容涵盖党的建设、双招双引、财政税收、经济发展、民政信访、环境保护等十多个方面。考试严格执行考试纪律,采取单人单桌、闭卷方式作答,由区纪委监委、区委组织部负责全程监考,确保考试严肃性。

陈永红强调,以考促学、以学促干是建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要抓手。要抓住领导干部这个“关键少数”,继续抓牢抓实抓好“培考讲评”活动,通过以点带面形成辐射效应,引导带动全区上下形成大抓学习、大学业务的良好氛围。要不断提升业务知识考试的制度化常态化水平,对干部能力素质进行“深入体检”,倒逼干部在学习中长才干、在学习中出思路,为推动高质量发展提供组织保障。要把学习培训的成果体现在工作上,推动学习考试与业务工作紧密结合、相互交融,助推产业腹地、创新智谷、城市绿洲、幸福家园加快建设。

​区委常委、组织部部长、统战部部长沈旭东参加巡考。