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吴金国:勤学善钻的“系统编程师”

发布日期:2019-11-08 作者:沈维维 阅读:529

他非计算机专业科班出身,凭着一股倔劲,从零开始钻研业务,从事社会事业“系统编程师”22年,连续多年被评为“南通市社保系统服务标兵”、“南通好青年”,曾获得通州区科学进步奖,多次获通州区人民政府嘉奖,2017年4月被市委、市政府授予“南通市先进工作者”。他就是吴金国,现任区人力资源和社会保障信息中心主任,高级人力资源师、高级信息系统项目管理师。

从门外汉到专家,吴金国说:“我本身就对计算机很感兴趣,‘摸着石头过河’,一边学一边试着将知识写进程序。”

在业务知识的学习上,吴金国特别善于挤和钻。1998年,国家实施企业职工养老保险个人账户与社会统筹相结合的基金管理新模式。吴金国临危受命,被抽调到当时的社会保障局社会保险基金管理中心负责信息化管理工作。“当时自己刚经手,没太多经验,只能一边向先进兄弟市县和上级主管部门专家请教,一边利用业余时间,大量学习最新的信息化建设成果,逐步提高自己的专业技术水平。”短短几个月,吴金国凭着“钻劲儿”掌握了操作技能,并相继开发完善了多个版本的企业申报系统以适应不同的服务人群,使业务经办工作全面实现无纸化操作。

在同事们眼中,吴金国不仅是人力资源和社会保障系统的能人,更有着使不完的劲。“他在基层无一不干,无所不专。”2008年,全区推进新型农村养老保险。当时全省刚刚试点,相应的管理系统都不太成熟,吴金国毅然接手了整个新型农村养老保险管理系统的开发工作。时间紧任务重,他每天休息四五个小时,微机房成了他的家。仅三个星期,他就完成了参保人员的登记、缴费、结报、票据管理及与银行接口等功能开发,并与镇级联网。如今,这项系统服务已经从区级延伸到了镇级、村级。

2016年是机关事业单位养老保险政策并轨后与企业退休人员同时调整养老金的第一年,8月份发文,要求9月底必须到位,而全区1.25万机关事业单位退休人员没有基础数据,任务的艰巨可想而知。“如果靠手工操作,必定计算复杂,错误率高。”为了不影响这项工作的顺利开展,吴金国立即投入到退休调资系统的开发当中,仅用了两个多星期就全面完成了退休单位的登记、人员信息录入及养老金调整、统计等功能的开发,并与卫生、教育系统联网,延伸了服务平台,为整个工作开展打下了坚实基础,各单位在使用了他开发的系统后,给予充分肯定。2017年,随着金保工程建设的不断推进,根据南通市的要求,必须实现养老、失业数据与南通并轨,吴金国加班加点做好数据转换程序的编写和错误数据的梳理工作,为此次数据高质量并入南通作出了巨大贡献,大大缩短了整个建设周期。多年来,为政府节约建设资金近千万元。

现在,经吴金国之手建立起来的区社会保险信息管理系统、城乡居民养老保险信息管理系统、失地农民社会保障信息管理系统等都在平稳运行。“以前要查职工历史缴费信息,得手工先查到单位、再查个人,再去翻纸质档案,很麻烦,现在系统里可以直接查询。旧档案资料也做成了电子影像材料,不会担心资料破损导致信息丢失,大大方便了我们的工作。”区企业职工社会保险基金管理中心业务科副科长张晖告诉记者。

“社会保险关乎百姓切身利益,一定要从源头上保护好、管理好这些数据,保障群众权益。”吴金国严格要求自己,像一根上紧了弦的发条,在工作中不断钻研,成为基层青年干部的一面“旗帜”。“干一行,爱一行;更要干一行,钻一行。因为我对这行有兴趣、有热爱,所以希望通过自己的努力做得更多、更好。”吴金国说。