近日，从省人社厅传来喜讯，通州的江苏恒科新材料有限公司、南通亚振东方家具有限公司两家企业成功获批“江苏省博士后创新实践基地”。至此，通州已成功创建了14家国家级博士后工作(分)站、7家省级博士后创新基地，博士后工作站已成为通州企业高质量发展的“新引擎”。

　　近年来，通州高度重视高端人才的引进，把博士后工作站这一平台，作为加强人才引进和培养、推进产学研合作的重要抓手，为助推企业转型升级提供了人才保障和智力支撑。

　　“一个博士后工作站，可以给公司的发展锦上添花。”江苏中联科技集团股份有限公司相关负责人冒慧敏说。近几年，该公司加强与四川大学等高校合作，利用他们的师资力量和先进设备研发新品。新产品HD强耐水、高强度电极箔已打开了市场，而这背后，离不开博士后工作站的作用。“高强度电极箔使用寿命长达8000小时，比一般的电极箔提高了30%，适用于恶劣的工况，这中间都需要实验室反复研究、出样等，博士后工作站就承担了这一任务。”冒慧敏介绍说。

　　“依靠博士后创新载体，带动企业转型升级的创新发展模式正在不断被‘复制’。”通州区人社局局长张剑冰表示，企业通过设立博士后科研工作站、创新实践基地等创新载体，实现了科技与经济对接、创新成果与产业对接、创新项目与现实生产力对接，推动了产学研“深度融合”。

　　作为创新驱动发展的重要板块，通州一直重视博士后创新平台建设和企业博士后创新工作，近5年先后共有19名博士后进站，其中9人获省双创博士，6人获国家、省博士后科研资助，在南通市博士后创新大赛上，我区博士后实现“三连冠”，博士后工作全市领先。仅2019年全区在站博士后就参与和承担科研项目7项，申请专利9项，在国内外核心刊物上发表学术论文3篇，项目研究累计投入近600万元，科研成果多数已在企业实现产业化，产生直接经济效益近2500万元。博士后工作站（创新基地）已成为我区企业创新、产业创新和人才创新的重要平台，企业博士后科研成果的有效转化有力提升了我区企业的市场竞争力。

　　记者了解到，2019年区政府出台了系列相关政策，规定“对企业新批设站（基地）并招引博士后实质运行的，除市局补助外，区财政再给予1∶1配套的建站补助，即国家站50万元、国家级分站和省实践基地20万元，另外，每招收一名博士后研究人员给予设站企业5万元补助”。“加大企业博士后工作站政策资助力度，将充分发挥企业博士后工作站的辐射带动作用，积极推动高等院校、科研院所与企业博士后科研工作站加强交流与合作，引导更多优秀人才和智力向企业集聚。”张剑冰表示。

　　下一步，通州将积极鼓励博士后研究人员与国家、省重大科研项目和重大工程、重点学科、重点科研基地结合，建设一批高层次创新型人才培养基地，推进新设站点申报，扩大建站规模，探索研究本区域博士后工作管理办法，促进博士后科技成果转化，进一步发挥企业博士后工作站的作用，为我区高质量发展提供强有力的人才保障。