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发布日期:2020-03-18 阅读:332

原本是餐厅厨师,但因餐厅暂时歇业,被临时安排在一家生鲜超市从事分拣工作,入职前还接受了相应培训……疫情期间,一些企业通过“人才共享”计划调配彼此的人力资源,既解决了劳务接收方的用工短缺问题,也缓解了劳务输出方的压力,不失为一种共赢的有益探索。

这正是:

员工相互补充。

人才多方流动。

携手共渡难关,

抗疫心心相通。

曹一/图 羽生/文

(来源:人民日报)