●为4114家企业发放稳岗返还补贴资金1562.14万元

●为7199家企业退还失业保险费830.09万元

●为企业吸纳各类员工5258人

南通深南电路有限公司车间一如往日的忙碌，公司近期招聘的操作工人申烨聪正忙着作业，他工作一丝不苟，态度很认真。“我以前在外地打零工，今年因为疫情工作不好找，在网上看到招聘信息后，就过来应聘，现在收入挺稳定。”据了解，今年以来，深南公司新招聘员工450名，享受到了17万余元的稳岗补贴。

疫情影响下，为缓解企业招工难，稳住就业，区人社部门及时向企业发放稳岗补贴资金，帮助企业开展招聘活动。“我们充分发挥失业保险稳岗返还政策效应，加强失业保险参保大数据比对应用，对符合条件、信息完善的企业，直接进行资金拨付，企业无须申请；对于信息不全导致无法比对的企业，只需网上提供相关信息即可办理。”区劳动就业管理中心失业保险科科长钱志芳告诉记者。

今年以来，人社部门通过对全区近6000家企业信息进行识别与筛选，对不裁员、少减员、符合条件的用人单位，返还单位及其职工上年度缴纳失业保险费总额的50%。截至目前，已为全区4114家企业发放稳岗返还补贴资金1562.14万元，惠及企业职工7.65万人。同时，我区积极落实中央、省关于阶段性减免失业保险费的文件精神支持企业经营发展，通过筛查比对，预计将免征企业失业保险费1000多万元，已为7199家企业退还失业保险费830.09万元，让企业充分享受政策利好。

“用工和资金是企业最大的需求，人社部门一系列政策措施极大地鼓舞了我们，我们将坚持不裁员、不减薪、保稳定、促发展的经营理念，把企业做得更好。”深南公司人力资源部经理牟玲表示。

人才招聘在解决求职者就业需求的同时，更为企业揽到人才。为帮助企业解决疫情之下招工难的问题，区人社局联合金新街道、石港镇相继举办了专场招聘会，在通州就业网上公共服务平台先后举行两场就业援助月网络招聘会，组织实施“百企千岗”网络招聘行动。目前，我区通过各类招聘活动，共为企业吸纳各类员工5258人。

​区劳动就业管理中心主任王宇慧表示：“下一步，我们将继续通过线上+线下，面向重点行业、重点企业、重点区域、重点群体开展微小型、专业型的招聘求职活动，运用好各种补助政策，稳住就业，助力经济发展，稳住社会大局。”