早上九点多，长江通州段“护渔员”史洪伟驾着护渔船从五接镇小李港闸出发，开始了一天的巡江工作。

“同样是风吹日晒，但现在意义不一样了，以前是为一己生计，现在是为了保护好这片水域。”去年4月，通过政府部门提供的针对退捕渔民群体开发的公益性岗位，史洪伟从曾经的“捕鱼人”变身“护渔员”，顺利实现转产转业。

通州有涉江岸线10.8公里，以及江心洲边缘13.1公里，属于长江禁捕的核心区。目前全区有退捕渔民160人，50岁以上的有125人，绝大部分是初中以下学历。为做好退捕渔民转产安置工作，我区专门研究制定了《通州区长江水域禁捕退捕渔民社会保障专项行动方案》《通州区长江水域禁捕退捕渔民转产转业安置方案》等，分类施策、精准帮扶，通过开发协助巡护、保洁保安、园林绿化等公益性岗位，组织能力提升培训，动员就近企业吸纳就业等方式，为退捕渔民量身“造”饭碗，让他们真正走上岸、立住脚、谋发展。

据了解，我区退捕渔民大多集中在五接镇。去年以来，区人社部门联合五接镇第一时间与镇区内恒科新材料、象屿集团等取得联系，动员就近企业吸纳退捕渔民就业。“我们对退捕渔民开辟就业‘绿色通道’，提供质检、投料、搬运等20多个岗位，工作日全天候、随时面试上岗。”恒科新材料人力资源部经理刘忠翰表示。

家住五接镇开沙村的黄金宝第一个申请面试。51岁的他目前在恒科新材料公司储运部工作，月薪约5000元，还享受五险一金。在他的带动下，20多个退捕渔民成为“上班族”，开启了“岸上的新生活”。

让退捕渔民有选择岗位的权利，也要有选择职业的能力。近日，我区组织的新一轮养老护理班结业，50岁的退捕渔民孙宝凤顺利取得了技能培训合格证书。“有了这个证书，政府部门会推荐我们到家政公司和养老服务机构，找工作更容易一些。”

目前，我区先后为退捕渔民开展养老护理、中式面点师等四个班次的免费培训，像孙宝凤这样的“毕业生”有20个。同时，我区还将退捕渔民纳入职业技能提升行动范畴，对参加职业技能培训合格并取得相应证书的，按规定给予职业培训补贴和鉴定补贴，让渔民“免费”提技能。“所有退捕渔民中，除退出劳动力市场59人外，已实现就业或自主创业101人，全区退捕渔民转产转业率达100%。”区劳动就业管理中心主任王宇慧介绍。

逐渐适应岸上生活的渔民，也在用行动反哺这片水域。李港村三水巷志愿服务站的周洁夫妇也曾是渔民，退捕上岸后，他们在从事保洁员工作的同时，还主动加入三水巷志愿者队伍，多次参与清理江堤垃圾、长江保护法宣传等志愿服务。周洁夫妇说：“是这片江水养育了我们，现在政府又为我们提供了新工作，我们也想为长江禁捕出一份力。”