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直播带岗让就业“触屏可及”

发布日期:2023-01-04 阅读:1184

直播带岗让就业“触屏可及”

8家企业带来66个工种2531个岗位

本报讯(记者 沈维维 通讯员 沈婷) “公司待遇优厚,福利也不错,还会提供职工宿舍,配置了独立卫生间、空调等……”在直播带岗招聘现场,江苏宏德特种部件有限公司人事经理孙晴晴面对镜头侃侃而谈,向线上求职者介绍企业经营、岗位需求和薪资待遇等情况。

近日,“‘就’在通州‘职’面未来”——2022南通市通州区直播招聘暨百校千企万岗“送岗直通车”直播荐岗活动在区人力资源市场举行。广东鸿图南通压铸有限公司、康辉南通新材料科技有限公司、江苏富浩电子科技有限公司等8家企业参加,带来会计、工程师、人事专员、装配工等66个工种、2531个相关岗位。

在直播现场,各企业人事经理化身主播推荐岗位,求职者们则在线给自己心仪的岗位投递简历。“直播招聘在求职者和企业之间搭建了一个桥梁,让我们足不出户就可以参加企业招聘,在线选岗,求职效率大大提高了。”2022年毕业的求职青年吴熙悦告诉记者。

直播带岗是对线下招聘的有力补充,不仅打破了线下招聘的地域和时间限制,拓宽了企业招聘渠道,缓解了当前不便外出招聘的压力,也给用人单位提供了展示企业形象、打开企业知名度的新路径。“线上交流之后,求职者在直播间后台就可以直接投递简历,非常方便。”康辉南通新材料科技有限公司相关负责人表示,该场直播后,公司收到简历100多份。后期,会对求职者开展线上面试,合格者录用。

据统计,直播当天观看人次达14.8万,系统推荐简历数3178份。区劳动就业管理中心副主任杨李表示,他们将继续创新形式,为全区群众和用人单位搭建一个高效可靠的双向选择平台,有效缓解企业招工难以及求职群体就业难的问题,促进本地企业发展,实现区内更加充分、更高质量就业。