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常州37名快递“小哥”开启大学生活 暖心举措增强新就业群体职业归属感和获得感

发布日期:2023-03-16 作者:赵克家 阅读:463

近年来,新业态成为吸纳就业的重要“蓄水池”。据了解,目前江苏灵活就业人口约有1100万,其中电商从业者、网约车司机、快递员、外卖骑手等新业态从业人员超过400万,对此,江苏各地各部门积极探索,为新就业群体提供更多关心帮助和扶持保障。

【常州37名快递“小哥”开启大学生活】

  日前,常州37名快递“小哥”以常州工学院2023级物流管理专业新生的身份,正式开启了大学生活。他们来自顺丰、京东、中通等9家快递公司,年龄最大的45岁、最小的22岁。课程线上线下相结合,“小哥”们利用周末和晚上时间上课。

  快递小哥、常州工学院2023级物流管理专业新生刘华说:“我大专毕业后一直有缺憾,没有拿到本科文凭。另外,现在的工作晋升必须有学历门槛,促使我想抓住这次机会。”

  常州工学院继续教育学院院长金卫东说:“我们特别为这个班定制了《快递员的职业道德与法规》,还有《快递行业的发展现状与趋势》这几门特色课程。学员们通过两年半左右的学习拿到学士学位。”

  快递“小哥”们在职读大学的机会来自于常州市总工会、常州市邮政管理局和常州工学院的“求学圆梦”计划。去年底,43名大专学历的快递员参加了招生考试,最终通过率近90%。“小哥”修满学分、拿到学位后,常州市总工会还为学员提供补助。

  常州市总工会宣传教育和网络工作部部长陆阳丽说:“今年,我们市总工会的‘求学圆梦’计划还将为1800名在常州工作的农民工、货车司机、外卖送餐员等一线劳动者提供学历提升补助1500元/人,成绩优秀的还有‘工会励志奖学金’。”

【江苏暖心举措增强新就业群体职业归属感和获得感】

  据悉,目前,全省各级总工会已累计帮助23万名农民工和一线职工提升学历,发放补助近1.58亿元。

  江苏省总工会副主席井良强说:“聚焦新就业形态劳动者职业特点,把学历提升、健康体检、专项保险、心理关爱、法律服务等量身打造的精准服务送到新就业形态劳动者身边,加强思想引领和赋能关爱。”

  除此之外,人社部门还推动开展新业态就业人员技能培训工作、探索职业伤害保障试点。南京建设“宁小蜂”驿站为新就业群体提供避暑取暖、休息充电等服务,南通打造“小蜜蜂能量补给站”为外卖、快递小哥提供免费面包、热水,越来越多暖心举措让新就业群体增强职业归属感和获得感。