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赵蓉蓉:当好大公司的小“管家”

发布日期:2017-09-21 作者:徐林玉 阅读:1063

    提起赵蓉蓉,公司同事纷纷伸出大拇指,细致、负责,是大家对她的一致评价。赵蓉蓉2012年大学毕业后就职于南通江海电容器股份有限公司,任人事专员。在从事人事工作前,赵蓉蓉基本没有相关专业的知识储备。“我大学专业是会计学,对于人事行政这一块的内容一窍不通。”赵蓉蓉说,“所以我的首要任务是学习相关的专业知识。”

    人事工作繁重复杂,从各类员工招聘、入职、调动、离职、退休,到绩效考核、档案分类整理等各方面,都需要人事专员的参与。专业知识的缺乏加上时间紧迫,刚进公司的赵蓉蓉遇到了巨大的挑战。赵蓉蓉并没有专门的时间去学习相关知识,她只能利用工作间隙向同事请教,了解相关工作要求。为了让自己在工作中得心应手,她利用下班休息的时间,阅读人力资源专业书籍,积极参加各项技能培训,不断地充实自己。由于人事行政部有很多统计工作,赵蓉蓉还报名参加了统计师的资格考试,她说:“我希望自己能获得更多的技能把这份工作做得更好。”

    作为人事专员,赵蓉蓉深知要做好这项工作必须细致严谨。工资、保险、绩效、考勤等各类人事数据、信息审核时要严格仔细,确保信息准确无误。如果信息失真,将会对许多方面造成影响。“这些信息关系着公司职工的切身利益,一旦我这边出现错误了,就会伤害到职工们的利益,所以我必须把好关。”赵蓉蓉表示,做人事工作正如“管家”一样,虽然琐碎平凡,但却不可缺失。“我的工作不会有什么轰轰烈烈的大事,但是我很乐意在这个岗位上做下去,全心全意地当好公司的‘管家’。”