尽管天公不作美，但寒冷的冬雨依然挡不住求职者的脚步。1月16日，2020年通州区人力资源交流暨高校毕业生双选春季招聘会在江海智汇园火热开场，近百家中小企业“招兵买马”，提供机械、电子、销售等岗位3500多个，吸引了2000多名求职者。

招聘会现场人头攒动。“我是通州人，这几年家乡发展得不错，所以在家门口就业是我考虑的方向。”来自南京邮电大学的顾维杰兴奋地说，“今天我已经和几家公司进行了接洽，有好几个岗位比较适合我，感觉有非常好的发展前景。”

当天，江苏美汇贸易有限公司展位前聚集了不少求职者。“这次我们准备招聘运营经理、电商客服等十多个岗位，福利待遇比较优厚，希望能吸引优秀人才，目前已经登记了好几名求职者。”该公司招聘专员张女士说，首场揽才“开门红”，为企业今年完成招工计划增强了信心。

据了解，本次招聘会上，区人社局、区残联、区妇联等十多个部门在现场专设了政策咨询服务台，接受咨询800多人次，发放创业扶持、职业技能培训补贴等各类宣传资料5000多份。“为切实帮助企业招揽各类人才，解决用工难题，推动高校毕业生、农民工、失业人员、外出务工人员等各类求职人员实现就业，我们今年的招聘形式相较于往年有所改变，由区人社部门主办，各个镇（区、园、街道）承办，使招聘会更具有区域性、专业性和行业性，让企业能够有针对性地招到人才，也让求职者在家门口就近就业。”区人社局劳动就业管理中心主任王宇慧说，今年首场是在金新街道，接下来，区人社部门将结合“千百十惠企行动”“春风行动”计划，在每个镇（区、园、街道）举办1～2场招聘会，同时，通过通州人才网以及微信公众号等线上渠道，及时发布企业用工信息，有效缓解供需矛盾，进一步促进城乡劳动力更高质量、更充分就业。