今年61岁的徐志盘刚刚退休，卸任了兴仁镇徐庄村党总支书记、村委会主任的职务。在岗30余年，他倾心打造了“家和徐庄”品牌文化，不断探索基层治理经验本土化的打开模式，为乡村振兴默默奉献。徐志盘被评为2023年四季度“通州好人”敬业奉献模范典型。

老话说，人心齐泰山移。要想把村庄治理好，得注重“人”这一关键要素，这个道理徐志盘很清楚。为了凝聚民心，徐志盘倾力打造“家和”文化品牌，通过编印《徐庄人报》、撰写“徐庄之歌”“徐庄誓词”、开展“徐庄最美人物”评选、建设“家和”文化园等举措，将“家和”理念深植每个徐庄人的内心，为徐庄发展蓄足了力量。“家就是一种团结，和就是一种力量，我们村以‘家和万事兴’这个理念来推动全村各项工作的开展。”徐志盘向记者介绍，“这些年我们村基本实现了人居环境生态化、村庄路灯全亮化、农民健身普遍化，可以说我们农村不比城里差。”

有了好的理念，更要有适当的工作方法。经过多年管村治村的摸索和沉淀，徐志盘归纳总结出“一情二步，三勤四不”工作法。一情，即共情，要求村干部在工作中转换角色，以老百姓的视角开展工作；二步，在群众需求中起步，在群众满意中进步；三勤，即腿勤、嘴勤、手勤，用勤奋换人情，用真心化解矛盾；四不，到老百姓家里不开汽车、不带水杯、不玩手机、不化浓妆。该工作法现在不仅在全村推行，还多次被借鉴和效仿。村民徐祖泽深有感触：“徐书记没什么干部的架子，和老百姓交流是握手、拍肩膀，不是拍桌子，为人很接地气，和老百姓关系处得很好，我们都信任他。”

在徐志盘的带领下，徐庄村一路超车领跑，快速发展，先后荣获全国文明村、全国民主法治示范村、全国乡村治理示范村等国家、省、市级各项荣誉。他个人也因实绩突出，被评为江苏省“吴仁宝”式优秀村书记，荣获江苏省农村基层党建工作突出贡献奖。以其个人名义成立的江苏省“百名示范”村书记工作室于去年9月揭牌成立，全区首家。“当好村干部、做好农村工作，没有什么秘诀，就是不能坐在办公室里，要到每家每户去走访了解民情民意。真正把老百姓想在心里，把老百姓当成家人，把老百姓的事当成自己的事，这样你在老百姓当中才有威望。”徐志盘坦言。

一项项荣誉让徐志盘深感使命在肩。退休后，徐志盘又接下了兴仁镇党建指导员、兴仁镇智能产业链党建联盟党委书记的担子，他说：“离岗不离党，退休不褪色。我要继续发挥余热，为基层治理和乡村振兴工作贡献力量。”