我区举办首场企业招聘夜市

提供近160个就业岗位，达成意向近200人

​近日，由通州区人力资源和社会保障局主办的“‘就’在通州、‘职’等你来”招聘夜市在通州万达广场举行。这种形式的招聘会目前在我区尚属首次，吸引了众多缺工企业的参与。

据了解，此次我区人社部门组织了近50家高新区企业，“面对面”设展招聘，面向高校毕业生、农民工、下岗失业人员等，共提供近160个就业岗位，招聘人数800余人，达成意向近200人。此外，区人社部门月底还将在南通高新区江海智汇园举办一场线下招聘活动，进一步缓解我区企业招工难问题。区人社局劳动就业管理中心副主任杨李表示：“企业有所‘呼’、人社有所‘应’。这是我区在本轮疫情逐步稳定、人力资源市场恢复开放后的首次现场招聘会，旨在满足通州企业复工达产后相应的招聘需求。”

“夏季白天很热，晚上出来逛逛，还能看看有没有合适自己的岗位，这种招聘新模式挺好的，在解决企业用工难题时还能拉动‘夜经济’。”正在江苏濠汉信息技术有限公司摊位前咨询销售岗位的王明明说，自己家住万达广场附近，原先从事机械加工工作，晚上逛街时发现有招聘会就来看看。

民营企业、中小微企业是吸纳就业的主力军，持续促进中小企业发展是稳就业的关键。2022年，区人社部门贯彻落实区委区政府“机关作风建设提升年”的工作要求，多措并举长效常态服务实体经济，畅通中小微企业运行“血脉”。出台《就业助企纾困政策大礼包》，落实各项企业用工奖补政策，切实援企稳岗，降低企业成本。目前在通州人力资源网和江苏省智慧就业云平台同步开展了50多场线上主题招聘，进场企业415家，岗位需求人数15435人。